Seguimos creciendo y buscamos el mejor talento: Líder de Capacitación HVAC |
Ciudad de México
Actividades:
Desarrollar programas integrales de capacitación técnica en HVAC basados en estándares del sector, directrices de seguridad y tecnologías emergentes.
Crear y actualizar los materiales, manuales y guías del curso para asegurar que el contenido sea relevante y actual.
Llevar a cabo sesiones de capacitación en como talleres y sesiones prácticas para técnicos, ingenieros y otro personal.
Analizar las necesidades de capacitación de los empleados a través de evaluaciones, comentarios y revisiones del desempeño.
Evaluar la eficacia de la capacitación mediante pruebas, encuestas y métricas de rendimiento.
Mantener registros detallados de todas las sesiones de capacitación, asistencia, certificaciones y progreso.
Preparar informes sobre el rendimiento de la capacitación, las tasas de finalización y cualquier área que se pueda mejorar.
Dirigir el equipo de capacitación
Requisitos:
Educación: Licenciatura en ingeniería mecánica, o un campo relacionado (de preferencia).
Experiencia: 2 a 5 años de experiencia con una sólida formación técnica, experiencia previa en funciones de capacitación o enseñanza, con una capacidad demostrada para crear y ofrecer programas de capacitación eficaces.
Habilidades y competencias: Excelente comunicación, presentación y habilidades interpersonales, capacidad de evaluar las deficiencias en materia de competencias y aprendizaje y proporcionar soluciones de formación personalizadas, dominio de los sistemas de gestión del aprendizaje
Conocimiento: Sistemas, equipos y tecnologías HVAC (deseable)
Habilidades:
Liderazgo para motivar y guiar a los equipos.
Trabajo en equipo
Ofrecemos:
Salario competitivo
Prestaciones superiores a las de la ley
