¡Si tienes experiencia como Líder relaciones laborales esta es tu oportunidad !
Zona de trabajo: Salinas Victoria, Nuevo León
Objetivo:
Responsable de las relaciones laborales y sindicales del área de producción, colaborando de manera estrecha con los delegados de su zona para el cumplimiento del T-MEC y temas laborales, realizará visitas semanales a plantas, centros de distribución y ventas con un enfoque preventivo, será el primer punto de contacto para visitas de autoridades laborales en sitio (inspecciones, Juntas, Tribunales Laborales, atención de laudos, etc.).
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Derecho con título y cédula profesional.
Experiencia mínima de 5 años en Relaciones laborales.
Experiencia en Litigio y Amparo, Reformas laborales y manejo de sindicatos activos.
Disponibilidad para viajar y contar con vehículo propio (pago de gastos).
Desafíos del día a día :
Coordinar las terminaciones laborales de manera eficiente y proteger a la empresa de posibles riesgos laborales.
Mantener actualizado al departamento de Recursos Humanos y clientes internos sobre las leyes laborales mexicanas.
Atender y dar seguimiento a inspecciones laborales.
Gestionar el pasivo laboral de los juicios vigentes.
Mediar y gestionar relaciones entre el sindicato y la empresa.
Revisar y negociar contratos colectivos de trabajo.
Conocimientos en procesos de Recursos Humanos.
¿Qué ofrecemos?
Esquema de pago competitivo
Lunes a Viernes 8:00 am a 5:30 presencial
Beneficios: Prestaciones superiores a las de ley como vales de despensa, seguro de vida, fondo y caja de ahorro, entre otros.
Un profesional de ventas es responsable de promocionar y vender productos o servicios, establecer relaciones con clientes, identificar necesidades del mercado y alcanzar metas de ventas. Debe tener habilidades en comunicación, negociación y resolución de problemas.
Para trabajar en ventas, generalmente se requiere un título universitario en marketing, negocios o una carrera relacionada. La experiencia laboral en ventas o en un campo relacionado también es valiosa. Habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de problemas son fundamentales.
El salario promedio para un profesional de ventas en México varía según la industria, la experiencia y la ubicación. Sin embargo, en promedio, un representante de ventas puede ganar alrededor de $25,000 a $40,000 pesos mexicanos al mes, mientras que un gerente de ventas puede ganar entre $50,000 y $80,000 pesos mexicanos al mes.
El crecimiento carrera para un profesional de ventas puede ser rápido y gratificante. Con experiencia y habilidades demostradas, es posible avanzar a roles de liderazgo como gerente de cuentas, director de ventas o incluso director comercial. La capacitación continua y el desarrollo de habilidades son clave para el éxito a largo plazo.
Para tener éxito en ventas, es importante tener habilidades en comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas y análisis de datos. La capacidad de entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas es fundamental. Además, el uso de tecnologías de ventas y herramientas de CRM es cada vez más importante en la industria.
