¡Únete a nuestro equipo en IML Laboratorio Médico!
IML Laboratorio Médico es una empresa con más de 10 años de experiencia en análisis clínicos y servicios de salud, certificada bajo la norma ISO 9001:2015.
Contamos con presencia en Querétaro Capital, San Juan del Río, El Marqués, Corregidora y el Parque Industrial Querétaro, distinguiéndonos por la excelente atención y calidad diagnóstica que brindamos a pacientes y clientes del sector privado.
Por reestructura, nos encontramos en búsqueda de un(a) Gerente de Laboratorio Clínico, profesional con formación en el área QUÍMICO FARMACOBIOLÓGICA o afín al sector clínico, con la capacidad de liderar, supervisar y fortalecer el trabajo de nuestros Jefes de Unidad y equipos técnicos en las diferentes sucursales.
Requisitos:
+ Licenciatura en QFB, QC, QBP o QBT (Título y cédula indispensables)
+ Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro de laboratorio clínico
+ Conocimiento sólidos en:
Fases preanalíticas, analíticas y pos-analíticas para garantizar una atención de calidad
Atención a paciente
Trato con médicos generales y especialistas (aclarar dudas, atender quejas)
Equipos manuales y semiautomatizados
Gestión de personal
+ Saber conducir, contar con licencia vigente (deseable)
Principales responsabilidades:
* Capacitar y acompañar al personal que se integra al equipo de laboratorio.
Asegurar que la atención y el servicio brindados cumplan con los procesos internos y políticas de calidad.
Supervisar el trabajo diario en las distintas sucursales y validar el cumplimiento de estándares.
Garantizar la entrega oportuna de resultados de análisis clínicos.
Mantener comunicación efectiva y seguimiento con proveedores del área.
Coordinar con la Gerencia de Salud Ocupacional y los Jefes de Unidad la atención de servicios solicitados por clientes (hospitalarios, empresariales o domiciliarios).
Representar a la empresa ante clientes y aliados (médicos, RRHH, compras, entre otros).
Supervisar la correcta ejecución del plan de mantenimiento preventivo de los equipos del laboratorio.
Habilidades y competencias
Liderazgo y gestión de equipos.
Orientación al cliente y servicio.
Capacidad de análisis y resolución de problemas.
Enfoque en resultados.
Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Ofrecemos:
- Pago quincenal
- Vales de despensa
- Descuentos de colaborador
- Uniformes gratuitos
- Capacitación continúa
Si cumples con el perfil, envíanos tu CV actualizado y forma parte de un equipo que contribuye al bienestar de los pacientes con seguridad, rapidez y calidad.
Nota: Nuestro proceso de selección incluye entrevistas presenciales y aplicación de pruebas teóricas y prácticas en nuestras instalaciones. Si actualmente no resides en Querétaro, deberás realizar el traslado para participar.
Este paso es requisito indispensable y no negociable.
Un profesional de ventas es responsable de promocionar y vender productos o servicios, establecer relaciones con clientes, identificar necesidades del mercado y alcanzar metas de ventas. Debe tener habilidades en comunicación, negociación y resolución de problemas.
Para trabajar en ventas, generalmente se requiere un título universitario en marketing, negocios o una carrera relacionada. La experiencia laboral en ventas o en un campo relacionado también es valiosa. Habilidades en comunicación, liderazgo y resolución de problemas son fundamentales.
El salario promedio para un profesional de ventas en México varía según la industria, la experiencia y la ubicación. Sin embargo, en promedio, un representante de ventas puede ganar alrededor de $25,000 a $40,000 pesos mexicanos al mes, mientras que un gerente de ventas puede ganar entre $50,000 y $80,000 pesos mexicanos al mes.
El crecimiento carrera para un profesional de ventas puede ser rápido y gratificante. Con experiencia y habilidades demostradas, es posible avanzar a roles de liderazgo como gerente de cuentas, director de ventas o incluso director comercial. La capacitación continua y el desarrollo de habilidades son clave para el éxito a largo plazo.
Para tener éxito en ventas, es importante tener habilidades en comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas y análisis de datos. La capacidad de entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas es fundamental. Además, el uso de tecnologías de ventas y herramientas de CRM es cada vez más importante en la industria.
