Validar el cumplimiento de los controles financieros y de cumplimiento de la IFPE de Walmart Actividades: - Definir la estrategia de implementación y/o revisión de controles para estar en cumplimiento de los requerimientos regulatorios del Banco de México
- Revisión del diseño y operación de los controles basado en los requerimientos financieros y operativos de la Compañía y los regulatorios aplicables a la IFPE.
- Colaborar en la definición de políticas, procedimientos y procesos para la IFPE que permitan mantenerse en cumplimiento del regulador
- Analizar hallazgos (identificados por internos o externos) e Identificar causas raíz de los mismos; así como colaborar con el negocio en la revisión del diseño de planes de remediación y supervisión de su ejecución.
- Comunicar oportunamente a los ejecutivos del negocio los hallazgos identificados respecto al inadecuado diseño y/o ejecución de controles, así como evaluar los impactos que pudiera tener a la Compañía en el ámbito financiero o de cumplimiento regulatorio. Requisitos: - Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración, Derecho o carreras afines
- Maestría en negocios, derecho o carreras afines
- Experiencia en ejecución y/o atención de auditorias de cumplimiento, operacionales y/o financieras
- Evaluación de impactos financieros o de cumplimiento derivados de hallazgos
- Presentación de resultados a ejecutivos
- Conocimiento de regulaciones aplicables a las IFPE
- Objetividad
- Comunicación efectiva
- Confiabilidad
- Inglés conversacional “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos/as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”