Publicado 2025-11-20
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Funciones:
Comprender e identificar la existencia de impactos en los diferentes ejes de responsabilidad de riesgos: valoración, riesgo de mercado, riesgo de contrapartida, AVAs, x VAs, entre otros.
Coordinar internamente con los equipos de riesgos para ejecutar requerimientos.
Participar en proyectos y desarrollos estratégicos en riesgos de mercado y contrapartida
Impulsar iniciativas de mejora continua, a través de desarrollos y automatización de procesos
Participar activamente en los comités de seguimiento y ejecución del proyecto, derivando internamente cualquier tema relevante a los representantes de disciplina y/o proceso.
Mantener una comunicación fluida con las geografías del grupo a las que se brinda soporte
Formación:
Lic. o Ing. en Economía, Acturia, o afín.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia y conocimiento Sólido en Riesgos de mercado , contrapartida y productos financieros.
Otros conocimientos:
Conocimientos de programación (Python preferentemente, SQL, R) y uso de MS Office
Conocimientos de herramientas de Global Markets (Murex/Star)
Deseble certificaciones (FRM, CFA)
Inglés Intermedio
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.
