Sobre Grupo Bafar
Fundado hace más de 40 años, se ha consolidado como una de las principales empresas de productos de consumo, retail y de servicios financieros (créditos y seguros) en México, con más de 13,400 colaboradores comprometidos con la excelencia, la innovación y el bienestar integral de nuestros clientes. Contamos con presencia nacional e internacional, incluyendo operaciones estratégicas en Estados Unidos. Nuestro liderazgo ha sido reconocido por múltiples organismos por nuestra solidez empresarial, responsabilidad social y compromiso con el desarrollo humano.
Tu próximo desafío En Grupo Bafar, buscamos a un líder que impulse estrategias organizacionales, de compensación y beneficios de alto impacto , que aseguren la competitividad del talento, optimicen los recursos y promuevan el crecimiento sostenible del negocio.
Como Gerente de Organización, Compensaciones y Beneficios , tendrás la misión de definir y ejecutar estrategias integrales de organización, compensación fija y variable y de beneficios a nivel nacional e internacional (México y Estados Unidos), alineadas con los objetivos estratégicos del grupo. Liderarás un equipo clave, reportando directamente al Director de Capital Humano , con influencia directa en la toma de decisiones corporativas. Tus principales responsabilidades
Diseñar e implementar estrategias integrales de compensación fija, variable y beneficios asesorando y brindando soluciones integrales a clientes internos.
Garantizar la equidad interna y competitividad externa a través de metodologías como Mercer o Hay.
Liderar al Co E de Organización, Compensaciones y Beneficios nacional, asegurando la calidad de entregables y definir, analizar y monitorear indicadores clave de desempeño del área proponiendo acciones basadas en análisis cuantitativos y cualitativos.
Coordinar programas de atracción y retención del talento con enfoque en eficiencia fiscal y presupuestal.
Representar a Grupo Bafar en foros y encuestas del sector como empleador de referencia. Lo que buscamos en ti
Mínimo 5 años como Gerente de Compensación, Beneficios y Organización con cobertura nacional (idealmente con experiencia internacional).
Experiencia deseable en sector retail, de alimentos y distribución de productos de consumo.
Dominio de metodologías de valuación de puestos (Mercer, Hay, etc.).
Conocimiento en análisis de encuestas de mercado , control presupuestal y gestión de proyectos.
Profesional titulado en Actuaría, Economía, Finanzas, Administración o afines.
Dominio de MS Office y ERP (SAP). Idioma
Inglés intermedio (lectura, redacción y conversación funcional).
Ubicación
Presencial en Chihuahua, México. Tiempo Completo. Presencial. Proceso de selección en 3 fases:
1 Entrevista con el equipo de Atracción de Talento.
1 Entrevista con HRBP Corporativo.
1 Entrevista con Director de Capital Humano. Lo que nos define en Grupo Bafar
Nuestro objetivo principal es hacer que el trabajo de todos y cada uno de nosotros llegue a ser nuestra mejor opción. Creemos firmemente en la capacidad de nuestro personal y fomentamos su desarrollo, buscando la productividad y excelencia en todas las acciones que llevamos a cabo. Cada día nos tecnificamos y capacitamos más para poder ofrecer a nuestros clientes productos y servicios de la más alta calidad. Nuestra orientación a superar las expectativas de los clientes más exigentes, es precisamente nuestro punto de partida. Por ser una empresa 100% mexicana estamos comprometidos con nuestro país. Si buscas un reto estratégico, con impacto real en el crecimiento organizacional y el bienestar de las personas, este es tu lugar.
Postúlate hoy y construyamos juntos el futuro de Grupo Bafar.
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