Empresa nacional del sector industrial

Principales responsabilidades:

Apoyo con manuales de capacitación

Implementación de programas de RRHH para el objetivo de metas y el funcionamiento de la empresa.

Apoyo a mandos medios y directivos en dos plantas

Control y coordinación de gente de limpieza

Apoyo en proyectos de la empresa enfocados en HR

Seguridad e higiene

Organización y coordinación de procesos de reclutamiento, contrataciones y apoyo con on boardings

Apoyo en la supervisión de pre nómina

Coordinación de NOM035

Coordinar y llevar de manera adecuada la comunicación interna y clima organizacional

Apoyo con capacitaciones para los colaboradores

Habilidad para llevar de manera adecuada las negociaciones de relaciones laborales y cambio organizacional

Habilidad para estar en contacto con gerencias de planta, jefaturas, etc

Contrataciones en el sector de manufactura

Control de rotación y ausentismo Importancia en generar un buen vinculo con colaboradores para temas de DO

Proactivo
Resistencia al cambio
Facilidad para tratar con directivos
Comunicación efectiva
Visión
Buen manejo de control administrativo
Enfoque a resultados
Orientación al servicio
Trabajo en equipo
Liderazgo

Sueldo: $40,000 - $45,000 MXN Brutos + Prestaciones superiores de ley

Ubicación: MTY, Escobedo