Description
Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?
Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Uniquely Yours.
You help implement the operational excellence program in a specific function and/or for cross-functional continuous improvement (CI) projects. You are not only responsible for applying CI tools and techniques for problem solving and performance improvement but more importantly, you help employees improve their CI skills and build their self-sufficiency.
How you will contribute
You will:
Provide training on CI tools and techniques to help drive teams through CI cycles. You will also coach employees to help them achieve their targets
Identify process improvement needs with department leads, facilitate sessions and support execution of newly established improvements
Once improvements are done, validate outcome benefits and support creation of new standards and qualification of members into new working processes
Benchmark externally, ensuring where relevant that best practice and new tools are deployed in collaboration with internal partners
What you will bring
A desire to drive your future and accelerate your career and the following experience and knowledge:
Experience implementing CI processes ( TPM for manufacturing, Lean Six Sigma in the consumer goods industry)
Strong facilitation and communication skills
Experience in change management processes
Logical thinking and capacity to influence
Results oriented and prepared to deal with ambiguity
Experience such as: continuous improvement manager, team leader roles, area manager
More about this role
What you need to know about this position:
El Gerente de Integrated Lean Six Sigma (IL6 S) es responsable de liderar y fomentar una cultura de mejora continua en toda la organización, con un enfoque particular en las áreas de Logística y Planificación. Este rol clave impulsará la eficiencia operativa, la reducción de costos y la optimización de procesos mediante la aplicación experta de las metodologías Lean Six Sigma y los principios de TPM (Mantenimiento Productivo Total). El titular del puesto dirigirá equipos multidisciplinarios, interactuará activamente con directores y stakeholders clave, y capacitará a la organización en las herramientas y técnicas de mejora.
What extra ingredients you will bring:
Identificar, priorizar y liderar proyectos IL6 S (Lean Six Sigma y TPM) que impulsen mejoras significativas en la eficiencia operativa, calidad, costos y tiempos de entrega
Colaborar estrechamente con diferentes departamentos para impulsar una mentalidad de mejora continua y garantizar la sostenibilidad de las soluciones implementadas
Liderar, capacitar y mentorizar a equipos de proyectos y asociados en las herramientas y metodologías de Lean Six Sigma y TPM.
Influenciar y obtener el compromiso de los líderes para la asignación de recursos y el apoyo a las iniciativas de mejora.
Utilizar herramientas estadísticas y de análisis de datos para identificar la causa raíz de los problemas y medir el impacto de las mejoras
Actuar como un embajador del pensamiento Lean y los principios de TPM
Education / Certifications:
Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos, Administración de Empresas, Cadena de Suministro o campo relacionado. Maestría es un plus
Certificación como Black Belt en Lean Six Sigma (indispensable).
Conocimiento profundo y experiencia práctica en TPM (Mantenimiento Productivo Total)
Job specific requirements:
Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en mejora continua, excelencia operacional o roles de Lean Six Sigma, incluyendo experiencia liderando proyectos complejos.
Experiencia demostrada en la aplicación de Lean Six Sigma y TPM en entornos de manufactura, logística y/o cadena de suministro.
Experiencia previa en la gestión de equipos de mejora o personal a cargo (indispensable).
Experiencia demostrada en la interacción y comunicación efectiva con directores y stakeholders de alto nivel.
Dominio de herramientas estadísticas (Minitab, JMP o similar).
Dominio de herramientas Lean (Value Stream Mapping, 5 S, Kaizen, SMED, etc.) y TPM (Pilares del Mantenimiento).
Sólidas habilidades en análisis de datos y resolución de problemas.
Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación (oral y escrita) y presentación.
Capacidad para influir, persuadir y motivar a equipos y stakeholders.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Fuerte capacidad de gestión de proyectos y priorización
Relocation Support Available?
No Relocation support available
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
