Maintenance Manager,

Gerente de Mantenimiento

Objetivo :

Supervisar/ coordinar la administración del recurso humano para la asignación de actividades preventivas, correctivas, predictivas de la línea a través de procedimientos y estándares, aumentando la eficiencia de activos enfocados a la productividad optimizando su disponibilidad, diseño y mejora de maquinaria, así como solución de problemas relacionado con el funcionamiento de maquinaria o equipo.

Perfil :

Escolaridad: Ingeniería mecatrónica, electrónica, electromecánica, mecánico o afín.
Experiencia: 5 años en puesto similar en la industria automotriz o de autopartes (metalmecánica)

Competencias Técnicas :

Normas de Seguridad en cuestión de maquinaria (Bloqueo y candadeo).
Estándares de mantenimiento (Gestión de activos).
Conocimiento en estándares automotrices IATF 16949
Programación de PLC, HMI, Servo drives (básico – intermedio).
Sistemas de visión y escáner industriales (lector de códigos, seguridad).
Conocimiento robots o manipuladores industriales.
Conocimiento de redes industriales (Ethernet, Device net, Profibus).
Control eléctrico.
Aplicación de soldadura automática y manual (MIG, TIG, SPOT y Plasma).
Interpretación de diagramas eléctricos (americano y europeo).
Interpretación de planos mecánicos.
Manejo de Personal de Mantenimiento plantillas mayores a 5 empleados y apego a las normas de la compañía y la LFT
Manejo de Presupuestos y provisiones de asignación de Gasto

Competencias Blandas :

Construyendo relaciones de confianza
Comunicación
Entrenamiento
Planeando y organizando