Acerca de:
Gestionar de manera integral el portafolio de crédito automotriz para asegurar su crecimiento rentable, control de riesgo y alineación con la estrategia del negocio, mediante el análisis de desempeño, definición de estrategias y coordinación con áreas clave.
Responsabilidades:
● Monitorear el desempeño del portafolio (originación, colocación, mora, rentabilidad, pérdidas esperadas).
● Diseñar e implementar estrategias para optimizar indicadores clave (aprobación, tasa, riesgo, cobranza).
● Analizar el comportamiento del cliente y del crédito para proponer mejoras en políticas y modelos de riesgo.
● Coordinar con áreas como originación, riesgo, cobranza, pricing y comercial para asegurar resultados.
● Generar reportes ejecutivos y presentar resultados a dirección y subdirección.
● Identificar desviaciones en KPIs y ejecutar planes de acción correctivos.
● Participar en la definición de estrategias de crecimiento del producto automotriz.
Requisitos:
● +4 años de experiencia en gestión de portafolios de crédito, preferentemente automotriz o consumo.
● Análisis de datos y KPIs de riesgo, rentabilidad y comportamiento de cartera.
● Manejo de herramientas de análisis como SQL, Excel avanzado y visualización (Power BI o similar).
● Conocimiento en modelos de riesgo, pricing y estrategias de crédito.
● Experiencia en coordinación con áreas multidisciplinarias (riesgo, cobranza, comercial).
● Capacidad analítica, enfoque a resultados, autonomía y toma de decisiones.
Educación:
Licenciatura en Actuaría, Economía, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Finanzas o afín.
Beneficios:
● Sueldo base
● Fondo de ahorro
● Descuentos en compras de muebles y ropa
● Aguinaldo
● Vacaciones
● Prima vacacional
● Reparto de utilidades
● Día libre de cumpleaños
● Becas para estudio
● Útiles escolares
● Club de protección familiar
● Ambiente de trabajo agradable
● Entre otros beneficios y prestaciones
Quienes somos:
Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y Ban Coppel.
