GP Strategies Corporation

es uno de los principales proveedores mundiales de transformación del talento. Mediante la entrega de galardonadas soluciones de aprendizaje y desarrollo, ayudamos a las organizaciones a transformarse a través de su gente y lograr un cambio significativo. GP Strategies ha proporcionado sus innovadoras soluciones de consultoría, servicios de aprendizaje y tecnología del talento a más de 6.000 organizaciones en todo el mundo.

A partir de nuestra experiencia global trabajando en miles de proyectos e iniciativas durante los últimos 55 años, hemos aprendido que las relaciones, el negocio, el trabajo, la innovación, la estrategia y la transformación tienen que ver con las personas. Y, en pocas palabras, GP Strategies es nuestra gente: una extensa red global de expertos en aprendizaje. Más información en www.gpstrategies.com.

Resumen:
El Instructor de Capacitación supervisa la impartición de cursos presenciales y/o virtuales a la red de concesionarios del cliente de acuerdo a la matriz de capacitación. Es responsable de capacitar y acompañar al personal de los concesionarios en la implementación de los programas aplicables en México.

Supervisa la generación de un ambiente de transformación en la capacitación presencial de acuerdo a las necesidades locales del país.

Modelo de trabajo : Presencial

Las principales responsabilidades serán:
Revisar los contenidos de los cursos y/o material para adaptarlos al mercado mexicano, incluyendo traducciones, de acuerdo a los requerimientos del sector (presencial y/o e-learning).
Desarrollar e implementar los contenidos, manuales del alumno y evaluaciones de los cursos y/o material enfocados al mercado mexicano, de acuerdo a los requerimientos del sector (presencial y/o e-learning).
Realizar prácticas de los contenidos de capacitación en los sistemas y/o vehículos con la debida anticipación para impartir cualquier capacitación, esto para fortalecer y verificar que la aplicación del material elaborado sea consistente.
Realizar el 100% de las capacitaciones virtuales e impartiendo capacitaciones presenciales y deberá tener dominio del idioma español e inglés.
Garantizar la disponibilidad de los elementos y equipos necesarios para el desarrollo de la capacitación.
Visitas a los talleres mecánicos de los concesionarios.
Programación del calendario mensual de formación tanto presencial como virtual.
Elaboración del presupuesto y organización de los viajes de trabajo de acuerdo con el calendario mensual de cursos.
Realización de evaluaciones periódicas de competencias a la red de concesionarios para clasificarlos según la certificación de la matriz de formación.
Subir las notas de las formaciones presenciales al LMS para mantener la plataforma actualizada.

Requisitos:
Profesional en Ingeniería (mecánica, automoción, etc.)
Experiencia demostrada en automoción (mínimo 5 años)
Experiencia demostrada como formador/capacitador (mínimo 5 años)
Conocimientos de herramientas de taller, metrología, esquemas eléctricos y circuitos
Dominio del paquete Microsoft Office
Certificación de agencias de automoción o cursos verificables
Certificación Train the Trainers es necesaria
Importante: Visa americana
Inglés intermedio/avanzado (B2)

El candidato ideal será:
Capacidad organizativa
Capacidad analítica
Trabajo en equipo
Comunicativo
Trabajo bajo presión
Dinámico
Conocimientos técnicos
Proactivo
Capacidad para relacionarse

Con más de 4000 empleados en más de 30 países, ¡la diversidad en GP Strategies es algo natural! Más allá de nuestras ubicaciones, nuestra cultura se centra en el rendimiento y gira en torno al respeto, la equidad y el trabajo en colaboración para alcanzar nuestros objetivos. Apoyamos a nuestra gente, sin importar quiénes son o de dónde vienen, porque todos tenemos perspectivas y enfoques valiosos y únicos. Así es como nacen las grandes ideas, que nos permiten trabajar de forma más inteligente.

GP Strategies se compromete y se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, origen nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.