¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios? ¡Felicitaciones! Este reto es para ti. ????
Sobre Alegra ????
Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. ????
En Alegra contamos con un equipo de más de 500 personas en más de 19 países trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 10 países en Latam, España y ¡vamos por más! ????
Cómo se siente trabajar en Alegra ????
Tu misión en Alegra ????
Trabajarás usando metodologías ágiles como Scrum y buenas prácticas basadas en los modelos de Sillicon Valley con un equipo de ingeniería conformado por más de 130 personas talentosas y apasionadas por el código, por lo que hacen, de quienes podrás aprender y crecer en lo personal y profesional, desarrollando los siguientes retos:
Este rol de Cloud Engineer, tiene un enfoque de Hands On, colaborará con un equipo de 3 personas y le reportará al líder de Cloud.
¿Qué hace este rol?
☁️ Cloud
- Diseñar e implementar políticas de gobernanza cloud alineadas con las regulaciones y estándares de Alegra.
- Monitorear y optimizar los costos en la nube para maximizar el valor para el negocio.
- Garantizar la seguridad de los sistemas y los datos alojados en la nube, aplicando buenas prácticas y controles adecuados.
⚙️ Dev Ops
- Automatizar procesos de despliegue, integración y gestión de la infraestructura para mejorar la eficiencia operativa.
- Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para acelerar la entrega de software, manteniendo altos estándares de calidad.
???? Site Reliability Engineering (SRE)
Participar activamente en la resolución de incidentes y en la mejora del rendimiento de los sistemas.- Implementar y mantener sistemas de monitoreo y alertas para detectar y resolver problemas de forma proactiva.
- Realizar análisis post-mortem de incidentes, identificando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas.
Aclaración: En Alegra no manejamos Kubernetes, manejamos EKs, analiza si esto se ajusta a tus expectativas profesionales.
¿Qué más se realiza?
- Diseñar arquitecturas en AWS que permitan desplegar nuevos servicios y mejorar los actuales.
- Mejorar configuraciones actuales que permitan bajar tiempos de respuesta de los servicios.
- Optimizar la utilización de infraestructura para mantener un nivel de costo saludable en el consumo de proveedores de nube.
- Acompañar a los equipos de desarrolladores en el diseño, configuración y administración de infraestructura tecnológica.
- Capacitar a los distintos equipos técnicos en el uso de productos de la nube AWS
- Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar la integración continua y la entrega continua de aplicaciones en la nube.
- Investigar y adoptar nuevas tecnologías y mejores prácticas para mejorar la eficiencia y la confiabilidad de nuestras operaciones en la nube.
¿Qué esperamos de ti? ????
- Experiencia de 3 años en adelante en el diseño, implementación y operación de infraestructuras en la nube con AWS.
- Pleno entendimiento en el funcionamiento de los productos: Lambda, API. Gateway, SQS, SNS, EKS, ECS, EC2, S3, Cloud Watch, Aurora, VPC, Code Build.
- Conocimientos profundos de herramientas de automatización y orquestación como Terraform, Ansible o Cloud Formation.
- Conocimientos en infraestructura como código.
- Experiencia en desarrollo y diseño de APIs REST.
- Experiencia en la utilización de Docker.
- Experiencia en la utilización de motores de bases de datos como My SQL, Maria DB, Dynamo DB, Mongo DB, Postgre SQL.
- Conocimiento en conceptos de arquitectura asociada a microservicios.
- Aprendizaje como estilo de vida.
- Capacidad para trabajar en equipo y en un ambiente colaborativo.
- Espíritu crítico y proactividad para proponer mejoras.
- Capacidad de escucha y comunicación.
- Nivel de inglés intermedio en lectura y escritura.
- Nivel de Español intermedio / Avanzado para la comunicación oral y escrita con el equipo.
- Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
Competencias esperadas ????????
- Dominio del inglés técnico para la lectura y comprensión de documentación, tutoriales y recursos en línea relacionados con el desarrollo de software.
- Dominio del español para la comunicación oral y escrita con el equipo.
- Capacidad de recibir retroalimentación y acompañamiento del líder y del equipo.
- Capacidad analítica para dar soluciones a errores y desarrollar funcionalidades sencillas o complejas de acuerdo a su nivel de conocimientos.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados.
- Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
- Habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno colaborativo.
- Pasión por aprender y mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en el desarrollo backend.
- Capacidad para adaptarse con facilidad a nuevas tecnologías y lenguajes de programación de acuerdo a los proyectos requeridos.
Es un plus si… ????
- Certificación en AWS o estar en proceso de certificación.
- Asistencia a conferencias de AWS Re Invent.
Alégrate con… ⭐️
Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. ????
Una relación laboral estable y a largo plazo ????, ¡no freelance!
Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. ????
Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. ????️
Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. ????
Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. ????
Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender ????, con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día.
Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura ????
Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. ????
Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. ????????
Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. ????
Clases de inglés ????????
Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo.????
Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. ????
#AsíSe Siente Alegra #Alegra Challenge
Diversidad en Alegra ????
En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. ????
Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. ✨
Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. ????
¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! ????????????????????
¿Cómo comienza tu historia en Alegra?
- Envíanos tu CV actualizado, ten en cuenta tus skills y cómo conectan con el puesto.
- Te enviaremos un test inicial automático luego de tu postulación, y evaluaremos tus conocimientos básicos y generales para el puesto.
- Tomemos más confianza: conversa con nuestro equipo de Talent mientras te tomas un café (o tu bebida favorita) ☕️, te contaremos por qué amamos trabajar en Alegra.❤️
- Charla Técnica: Charla de 45 minutos con preguntas técnicas para conocer un poco más tus conocimientos y habilidades
- Completa las pruebas psicotécnicas, para conocerte más a fondo y cómo te acoplarías al cargo.
- Si te unes al equipo, estaremos más que felices. Te enviaremos la propuesta formal y acordaremos la fecha de ingreso.????
Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso ????
¿Tienes más preguntas?
1. ¿Cuánto dura el proceso de selección? ⏰
En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent.
2. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso ????
Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso.
3. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? ????
Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte.
